RECURSOS HUMANOS

PRINCÍPIO
A diferença está em nossos talentos.

DIRETRIZES
A gestão das pessoas deve assumir o propósito de:

• Garantir a aplicação do capital humano como um diferencial competitivo relevante, buscando continuamente o incremento qualitativo em detrimento do quantitativo;
  
  
• Priorizar os recursos internos, através de sistemas de identificação dos potenciais e das demandas de desenvolvimento;
  
  
• Estimular a busca voluntária pelo saber e pelo aprimoramento das habilidades, assegurando um ambiente de aprendizado contínuo e abertura de oportunidades de crescimento pessoal e profissional;
  
  
• Respeitar e valorizar as diferenças individuais de toda a natureza, visando fortalecer a confiança, criatividade e diversidade, com o objetivo de canalizar esses fatores para a solução dos mutáveis desafios da empresa;
  
  
• Manter atrativas as práticas de remuneração e benefícios, através do monitoramento constante do mercado de trabalho;
  
  
• Contribuir de maneira efetiva para o alcance das metas pactuadas, assegurando conseqüências proporcionais;
  
  
• Reconhecer as conquistas, ainda que pequenas, porque elas fazem a diferença.

• Logística

  Todos os processos dentro da Brametal envolvem um engenhoso trabalho de logística para permitirem uma movimentação e armazenagem dos materiais da forma mais adequada a cada situação [leia mais]

• Estruturas Metálicas

  A Brametal atual desde a concepção estrutural até a fabricação das estruturas e ferragens , passando pelo desenvolvimentos dos projetos e ensaios do protótipo [leia mais]

• Tecnologia de Produção

  [leia mais]

• Engenharia

  A Brametal investe constantemente em tecnologia. Todos os projetos são desenvolvidos em meio informatizado, com o auxílio de softwares CAD-CAM e outros softwares dedicados. [leia mais]