Programa de Trainee 2008

Objetivos
Atrair e reter talentos, em início de carreira, para renovação do quadro de gestores, cobrir lacunas de competência em setores-chave e ampliar a capacidade competitiva da empresa buscando, através do desenvolvimento planejado desses novos recursos, aperfeiçoar tecnologicamente os processos internos da empresa, ampliar o nível de assertividade e agilidade decisória, bem como a produtividade das pessoas.

Oportunidades
Os setores prioritários para suprimento de competências são:

• Engenharia de Projetos
• Engenharia de Produção
• Engenharia Química
• Engenharia de Manutenção

Perfil
Jovem, determinado, visão sistêmica apurada, raciocínio rápido e boa articulação na comunicação, o candidato a vaga de trainee deve, ainda, ser perseverante, voltado para resultados, ter paixão pelo conhecimento e pela tecnologia, devendo estar disposto a construir sua carreira na empresa e na cidade de Linhares (ES).

Formação
Conclusão do curso superior de Engenharia (Mecânica, Química, Civil, Elétrica ou afim) entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007.

Domínio do inglês ou espanhol e especialização ou experiência em projetos serão diferenciais.

Duração do Programa
O prazo para avaliação, treinamento e ocupação definitiva de cargo executivo será de 18 (dezoito) meses.

Treinamento na empresa
O desenho do programa contempla:

• Alocações em diferentes áreas do processo produtivo
• Capacitação técnica e comportamental
• Acompanhamento e orientação profissional
• Projeto aplicativo com desafios e metas

Os módulos de treinamento são intercalados com períodos on-the-job em diferentes áreas. Além de compartilhar com os gestores do desenvolvimento e implementação de projetos, o trainee participará da rotina do trabalho com orientação, acompanhamento e feedback dos gestores e dos profissionais de Recursos Humanos. Durante esse período, o trainee terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades técnicas, comportamentais e de gestão.

Despesas com candidatos
A empresa não arcará com os custos de deslocamento, hospedagem ou alimentação de candidatos para quaisquer das etapas do processo seletivo.

• Estruturas Metálicas

  A Brametal atual desde a concepção estrutural até a fabricação das estruturas e ferragens , passando pelo desenvolvimentos dos projetos e ensaios do protótipo [leia mais]

• Logística

  Todos os processos dentro da Brametal envolvem um engenhoso trabalho de logística para permitirem uma movimentação e armazenagem dos materiais da forma mais adequada a cada situação [leia mais]

• Tecnologia de Produção

  [leia mais]

• Galvanização a Fogo

  A zincagem por imersão a quente é hoje o que há de mais avançado, eficaz e econômico na proteção contra corrosão atmosférica de peças e estruturas de ferro e aço-carbono. [leia mais]